民生人寿保险股份有限公司（以下简称“民生保险”）于2003年6月18日正式开业，总部位于上海，注册资本金达60亿元。经过多年的发展，公司已经建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有26家分公司、近600个服务网点、近2万名高素质专业人员。截至2022年底，累计服务用户超过1000万，支付理赔款总额超过60亿元，公司的综合实力稳步提升。
在过去的几年中，民生保险持续保持盈利能力，连续十三年实现盈利。其原保险保费收入达118.21亿元，总资产达1199.31亿元，期末有效保险金额超过12000亿元。公司的偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率达235%，核心偿付能力充足率达169%。监管体系评价结果也持续稳步提升，风险综合评级四个季度均维持在BBB级。
作为一家发展成熟的保险公司，民生保险不仅在传统保险主业上立足，还积极布局其他金融领域，满足用户多方位的金融需求。公司逐步构建了“保险+”业务模式，涵盖资产管理、康养旅游、基金管理及支付服务等相关领域。民生保险拥有多家子公司，包括民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等，这些子公司为公司的多元化发展提供了强有力的支持。
对于招聘岗位，民生保险有着明确的要求。公司寻求在保险行业深耕且专业能力突出、管理经验丰富的人才。同时，公司重视团队合作精神和服务精神，希望应聘者具备协同意识、大局意识以及行业发展战略性眼光和前瞻性思维。学习能力强、逻辑思维和创新能力是招聘的另一重要要求。应聘者需要具备全日制本科学历，相关岗位需具有5年以上的管理经验，年龄原则上不超过35周岁，但对优秀者可适度放宽。
民生保险凭借其稳健的发展态势和多元化的业务布局，成为保险行业的领先力量。公司不仅在传统保险业务中稳步发展，还在多个金融领域拓展业务，为广大用户提供全方位的金融服务。招聘过程中，民生保险重视人才的专业能力和团队精神，期待能吸引到优秀的人才加入，共同推动公司更好地发展壮大。