导读 问：我是贵刊的一名读者，在青岛一广告公司任职。
公司有十多名员工，我们要为他们缴纳社会保险费，他们集体不同意。我作为主管者实难处理
问：我是贵刊的一名读者，在青岛一广告公司任职。
公司有十多名员工，我们要为他们缴纳社会保险费，他们集体不同意。我作为主管者实难处理，特向你请教。
答：凡职工和其所在企业，都必须按《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等的规定，参加各项社会保险，这是政府行为，是强制性的，是为保障职工切身权益而立的。这些法和行政法规，既对单位有效，对职工也有效。来电中说，是职工集体违背了这一原则，我实在难以理解。社会保险保平安、保养老，职工都有这种保险意识，而且十分强烈，为什么他们就如此淡泊?“天有不测风云、人有旦夕祸福”，“防患于未然”、“未雨绸缪”……你们应该依此晓以利害地说服他们，企业和职工必须依法参保，不能根据个人意愿回避缴费义务。同时，作为缴费责任主体，企业必须既承担起单位缴费责任，也要主动自觉地承担起代扣代缴的责任。来电还说，他们要求把企业应缴的各项社会保险费加入工资中。这绝对不允许。工资是工资，社会保险费用是社会保险费用。两者不可混淆。如果他们认为工资不合理，若公司接受可以提高，提高了工资之后，个人应缴的各项社会保险费用还应照章缴纳。不缴养老保险费，将来得不到养老金，只能怨自己糊涂。