导读 对于许多人而言，在银行工作是一份既体面工资又高的事情，而且还有很高的社会地位，无论是在家中还是在朋友聊天的过程当中说自己在银行里面
对于许多人而言，在银行工作是一份既体面工资又高的事情，而且还有很高的社会地位，无论是在家中还是在朋友聊天的过程当中说自己在银行里面工作都能够得到他们的赞同和认可，但其实真正在银行工作过的人就应该知晓他们也有属于自己的烦恼。近段时间某银行的副行长却因为绩效薪酬延迟发放的问题，每个月到手的工资只有几百元，于是他就准备通过外出打工的方式来补贴自己的家用，但这件事情被银行发现，最终以旷工15天为理由辞退了该副行长。不过副行长认为理由不够充分，于是将银行告上了法院，向法院请求银行支付拖欠自己的绩效奖金，但法院判决却不支持。
据了解，这家银行从2021年的6月份开始对副行长的绩效薪酬进行了延迟支付，将他的绩效薪酬分成了三次来进行结算，第一次结算的时间是在2022年年末，到现在为止都还没有进行第二次结算，这对于每个月只拿几百块钱的副行长来说，生活变得非常的拮据，实在是没有任何办法才会想出外出打工的方法来赚取一些外快，补贴自己的家用，从情理上面来看是值得肯定的，在这个社会几百元一个月，很难生活下去，不过从相关的规定上面来看是不符合的，而法院不支持该行长的判决，也是符合法律法规。
该银行拖欠绩效奖金为36092.36元，也就意味着副行长有3万多块钱还没有拿到手，而且每个月只有几百块钱来用于自己的生活是根本不够的，自己的家庭里面需要用钱，而且自己的通勤吃饭也需要用钱。这个压力也是可以说是非常巨大的，不过规章制度就是要去遵守的，该行长的做法是错误的，可以通过其他的方式来向银行讨薪。
