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明年1月8日 NIKE中国区实行上四休三工作模式 待遇不变

导读 北京时间10月22日,根据相关媒体的报道称,耐克的中国市场公司最近发布了内部信息,表示将会推出全新的混合工作模式,而这种混合工作模式是

北京时间10月22日,根据相关媒体的报道称,耐克的中国市场公司最近发布了内部信息,表示将会推出全新的混合工作模式,而这种混合工作模式是每周的工作时间为周一到周四,总共4天,然后休息周5,周6,周日3天。其次,员工的工资以及福利待遇不会发生任何的改变,而这个全新的混合工作模式将会在2024年的1月8号正式实行。

这种全新的上司修山的工作模式,对于所有的员工而言,可以说是非常值得高兴的一件事情,这就意味着他们能够拥有更多的时间去进行休息,耐克公司表示这一次大中华地区的员工是可以享受到这一个混合工作模式的,但是仅仅只有办公室的人员可以享受得到。这也就意味着在店铺里面工作的一些员工是无法享受到这一个模式的,采用这种全新的混合模式也是为了能够增强员工之间的合作以及联系,也能让员工更好的顾客们进行服务。这件事情也是引发了网友们的关注和讨论,许多网友纷纷表示就是自己心目当中的上班模式。

其实在我们国内上四休三这种工作模式比较少见的,常见的工作模式一般都是上五休二。不得不说Nike还是真的比较的具有人性化,这样员工能够有充足的时间进行休息,也能让他们在工作当中保持更高的活力,现在耐克公司的这种工作模式已经在美国,澳大利亚,新西兰,爱尔兰等多家分公司里面进行了试点,而明年将会轮到在中国的分公司。不过这种工作模式也是有一定的弊端,对于管理人员而言,就很难对旗下的员工进行管理,同时也有可能会导致工作的效率低下。

 

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