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向员工“反向讨薪”5824万元 招行并非是特例吗

导读 招商银行2023年12月28日晚间发布公告:经审议后通过《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况议案》,对此招行不是个例,多家银行在2023

招商银行2023年12月28日晚间发布公告:经审议后通过《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况议案》,对此招行不是个例,多家银行在2023年报中也公布2022年绩效薪酬追索扣回的信息。对于这样的情况,不少网友表示银行业正式掀起了向员工“反向讨薪”的热潮。银行之所以向员工进行薪酬追索,是因为银行与员工之间建立了绩效薪酬延期支付以及追索扣回制度。

追索扣回制度是银行保险机构根据监管要求执行政策制定的管理工作,这种管理情况也不是舆论中退工资讨薪等情况,不会影响银行保险机构正常的经营。上述的公告是根据监管要求进行的一次审核,予以相关公告。该规定是对在规定期限内的相关职工职责内风险损失超常暴露等情况,银行有权将已经发放的绩效薪酬追回。

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