导读 近期，根据日本媒体报道，日本多个地方都招不满公务员，引发了担忧，日本2023年进行了全国47个都道县府职员招聘考试，45个都到县府的公务员
近期，根据日本媒体报道，日本多个地方都招不满公务员，引发了担忧，日本2023年进行了全国47个都道县府职员招聘考试，45个都到县府的公务员岗位全部没有招满，在一些土木工程和兽医技术领域当中，缺人的问题更是显得相对比较严重。通过调查得知，在过去五年多的时间里面，几乎大部分的地方政府在招聘公务员的岗位录取人数当中都是要比预期更低一些，之所以日本公务员不吃香，主要是因为待遇十分的不好。
有点45个地方政府全部都没有能够完成公务员招聘计划，其中有38个政府出现了被私企或者其他地方政府截胡的状况。根据数据调查显示，最难招的三个行业分别是兽医、土木、林业，其次还有一些政府表示，连一般的行政岗位都几乎招不到人，缺乏的这些人才现在已经是严重的影响到了个别政府的工作运行。不过日本的个别地方政府表示目前还没有受到影响，但是会担心未来受到影响，而没有受到影响的政府仅仅只有四个。
公务员岗位失去吸引力，日本政府给出的原因是由于少子化导致了考生数量减少，第二个原因则是招聘考试的科目繁多，准备的工作负担比较的大，等等一系列的原因，但更多的还是日本政府对于公务员的待遇并不是很好，和一些私企相比，差距相对较大，劳动环境是相对比较的恶劣。
在日本大部分的政府当中，女性的公务员薪酬是普遍的低于男性，这是劝退了很多的女性去考公务员，日本政府如果想要解决这个问题，必须要提高公务员的待遇，改善公务员工作环境，让女性公务员的工资能够提升，这样才能吸引到更多的人考取公务员。