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1、 第一条
2、 为了树立公司形象,加强和规范企业管理行为,健全和完善各项工作制度,促进公司持续、稳定、健康发展,提高经济效益和社会效益,根据国家有关法律、法规和公司章程,特制定本管理制度。
3、 文章
4、 公司全体员工必须遵守国家法律法规、公司章程、各项规章制度、决定和纪律。
5、 文章
6、 公司财产归公司股东所有。任何组织或个人不得以任何方式侵占或破坏公司财产。
7、 第四条
8、 公司实行以员工为中心,人人参与的管理体系;实行科学的现代化管理。公司将以科技为基础,以效率为目标,依靠全体员工不断提高管理水平。
9、 第五条
10、 公司通过充分发挥全体员工的积极性和创造性,提高员工的技能、管理和经营水平,不断完善公司的管理制度,实行多种形式的责任制,从而不断壮大公司实力,提高经济效益。
11、 第六条
12、 鼓励员工积极参与公司的决策和管理,提供平等的竞争和晋升机会,鼓励员工积极向上,欢迎员工对公司的事务和发展提出合理化建议,对为公司做出贡献的人给予奖励和表彰。
13、 第七条
14、 公司员工要团结互助,互相尊重,同舟共济,发扬集体合作、集体创造的精神。
15、 第八条
16、 公司实行“按劳付酬”、“多劳多得”的分配制度。
17、 第九条
18、 落实公司岗位责任制,实行考勤和考核制度,端正工作作风,提高工作效率,禁止懈怠,反对拖延和不负责任的工作态度。
19、 第十条
20、 公司提倡节约,反对铺张浪费;降耗增收增效。
21、 文章XI
22、 公司所有员工必须维护公司的声誉,保守公司的商业秘密。
23、 第十二条
24、 维护公司纪律,凡违反公司章程和各项制度的,一律追究责任。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。