诫勉谈话是多长时间（诫勉谈话有效期多久）

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1、 诫勉谈话无效，一般根据对象的工作表现和行为决定，最长不超过六个月。

2、 诫勉期满，我会将个人整改情况书面报告我部、局人事教育科及局分管领导。局党组、人事教育科要及时进行跟踪检查，视整改情况，我会提出解除诫勉、调整岗位、免职、撤职(开除)、降职、撤职、降级的建议。

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