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1、 三年个人发展规划一般是从现状分析入手,结合自己的工作经验和认识,以及周围同事的评价,结合自己的专业知识和发展方向,分析自己的优势和劣势,最后做出总结和详细的规划。
2、 三年个人发展规划对一个人未来的职业生涯起着非常重要的作用。做好自己的职业规划,体现的是自己的责任。
3、 规划的目的不仅仅是帮助个人更好地根据自己的资历来满足工作要求,更重要的是帮助个人真正了解自己。
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