培训师如何评估培训效果（如何评估培训效果）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。培训师如何评估培训效果，如何评估培训效果这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 课前准备：课件内容是否符合听众需求，讲师能否准确深刻地传达内容等。是培训达到效果的条件。

2、 过程：听众在讲座中表现的反映，通过它我们可以大致判断培训的成败。

3、 课间走访：利用休息时间对学员进行实地询问，并根据学员的意见与讲师进行交流，保证问题的及时发现和改进，保证培训效果。

4、 课后调查：通过一定规格的问卷记录和分析学生的课程反映。

5、 调查：通过实地调查，检查培训效果和学生应用情况。

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