岗位性质有哪些内容（岗位性质有哪些）

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1、 按照脑力和体力的标准，工作可以分为脑力劳动和体力劳动。

2、 前者主要利用智能完成工作内容，包括组织管理工作和业务实施工作。

3、 组织工作包括组织、领导、人事管理、财务等。一般是具有权威性的作品；业务工作是指不负责组织和管理，而是根据岗位职责的要求，以专业技能或智力完成其岗位任务的工作。

4、 体力劳动是一种以体力劳动为主，用体力完成工作内容的劳动。

5、 根据是否担任领导职务，工作可以分为领导工作和非领导工作。

6、 前者主要是指拥有一定的官衔和职务，享有领导职务范围内财产的管理、分配、处理和处置的权力。

7、 后者是指没有领导职务或不在领导岗位的工作人员。

8、 根据是否使用财产作为工作内容，可以将其分类为直接使用财产作为内容或对象的作业和不直接使用财产作为工作内容或对象的作业。

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