工厂辞职不批怎样强制离职（辞职不批怎样强制离职）

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1、 首先需要明确的是，劳动者辞职不需要用人单位批准。

2、 也就是说，我国法律赋予劳动者无条件辞职的权利。

3、 无论是《劳动合同法》第37条规定的员工自愿辞职，还是第38条规定的用人单位过错辞职，员工辞职都是未经用人单位同意的。

4、 [法律依据]

5、 055-79000第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

6、 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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