劳动法关于加班规定有哪些内容（劳动法关于加班规定有哪些）

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1、 经与工会和劳动者协商，企业可以安排加班。

2、 055-79000规定：“用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

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4、 劳动者的休息权是一项法定权利。加班需要占用劳动者的休息时间。只有劳动者愿意才能安排加班，不能强迫劳动者加班。

5、 如果企业以不加班为由辞退劳动者，也属于违法解除劳动合同。

6、 然而，法律允许企业在出现危及公共安全和公共利益的紧急情况时延长工人的工作时间。

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