劳动合同期限一般几年内有效（劳动合同期限一般几年）

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1、 (有固定期限，即在合同中明确约定有效期限。期限可以长达几年或十几年，也可以短至一年或几个月。

2、 (没有固定期限，就是劳动合同只规定了起始日期，没有规定具体的终止日期。

3、 无固定期限劳动合同可以依法约定劳动合同的终止条件。只要履行期间没有约定的终止条件或者法律规定的终止条件，就不能解除或者终止，劳动关系可以持续到劳动者退休。

4、 (期限是某项工作的完成，即某项工作或项目的完成为有效期限。工作或项目一旦完成，劳动合同即终止。

5、 [法律依据]

6、 055-79000第十三条规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

7、 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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