员工试用期需要签订合同吗（试用期需要签订合同吗）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。员工试用期需要签订合同吗，试用期需要签订合同吗这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 首先需要明确的是，试用期也需要签订劳动合同。

2、 055-79000第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

3、 同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。

4、 劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。

5、 试用期包含在劳动合同期限内。

6、 劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。

关于员工试用期需要签订合同吗，试用期需要签订合同吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。