年假规定怎么算一年交社保年限（年假规定怎么算一年）

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1、 1.根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，工作满1年不满10年的员工，应休年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。

2、 这是法定年假天数。

3、 很多用人单位的年休假标准往往高于上述法定标准，各公司的年休假与法定年休假的差额通常称为企业福利年休假。

4、 2.第四条员工有下列情形之一的，当年不享受年休假：

5、 (一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于其年休假天数；

6、 (二)职工请事假超过20天，单位不按规定扣发工资的；

7、 (3)工作满1年不满10年的员工请病假超过2个月的；

8、 (4)工作满10年不满20年的职工，请病假超过3个月的；

9、 (5)工作20年以上的员工请病假超过4个月。

10、 此外，国家法定节假日和休息日不算年休假。

11、 以上是我的回答。希望能帮到你。谢谢你。

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