期望理论的概念（期望理论的基本观点是什么）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。期望理论的概念，期望理论的基本观点是什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 期望理论是一种通过考察人们的努力与其最终报酬之间的因果关系来解释激励过程，并通过选择适当的行为来实现最终报酬目标的理论。

2、 根据这一理论，当人们有一种需求并且有实现这种需求的可能性时，他们的积极性就很高。

3、 激励水平取决于期望值和效价的乘积。

4、 期望理论用三个因素反映了需求和目标之间的关系。要激励员工，员工必须清楚：

5、 1.工作可以给他们提供他们真正需要的东西。

6、 2.他们想要的是和业绩挂钩的。

7、 3.只要他们努力，就能提高成绩。

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