后履行抗辩权与不安抗辩权的区别（后履行抗辩权与不安抗辩权是什么）

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1、 (一)履行后的抗辩权。根据《劳动合同法》第六十七条规定，当事人互负债务，存在履行顺序。一方不先履行的，后一方有权拒绝其履行要求。

2、 第一履约方未按照约定履行义务的，第二履约方有权拒绝其相应的履行要求。

3、 (二)不安抗辩权。根据《劳动合同法》第六十八条规定，应当先履行债务的一方，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：

4、 (一)经营状况严重恶化；

5、 (二)转移财产，抽逃资金，逃避债务；

6、 (3)商业信誉的损失；

7、 (4)丧失或者可能丧失债务履行能力的其他情形。

8、 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

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