工厂搬迁工人有补偿吗（工厂要搬迁工人有赔偿吗）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。工厂搬迁工人有补偿吗，工厂要搬迁工人有赔偿吗这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 搬迁工人不去可以要求经济补偿。

2、 没有明显影响的随迁工人，没有任何补偿。

3、 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。半年以上不满一年的，发一个月工资，不满半年的，发半个月工资。

4、 按劳动者本人实际工资计算。

5、 解除劳动合同的单位需要提前通知。如果没有提前通知，它需要再支付一个月的工资作为代通知金。

6、 [法律依据]

7、 第38条

8、 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

9、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

关于工厂搬迁工人有补偿吗，工厂要搬迁工人有赔偿吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。