如何回答离职原因最好（如何回答离职原因）

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1、 寻求更大的发展空间。

2、 比如你的职位不能引起领导的重视，没有晋升空间，想往更专业的方向发展。

3、 部门和公司结构调整。

4、 公司架构调整或部门变动，导致原工作内容发生关键变化，与原职业规划不符，导致渴望更好的发展。这样的客观理由很有说服力。

5、 公司解雇了员工。

6、 公司经营不善导致大量裁员，也是一个很好的理由。

7、 身体无法适应。

8、 比如高温下工作，对某些产品过敏，不能长时间承受这样的环境等等。

9、 交通太远，家庭生意，怀孕，学习等原因。

10、 也容易让HR接受。

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