导读 随着主题教育的深入进行，驻澳门部队党委组织领导和机关干部紧密结合轮换机制，深入部队一线进行调查研究，针对重难点问题开展集智攻关，通...
随着主题教育的深入进行，驻澳门部队党委组织领导和机关干部紧密结合轮换机制，深入部队一线进行调查研究，针对重难点问题开展集智攻关，通过坚决解决瓶颈问题，健全人才培养体系，构建信息共享机制，推动部队建设发展迈上新台阶。
在主题教育中，驻澳门部队党委坚持问题导向，深入调查研究，以问题为导向，找准解决问题和破解难题的切入点。他们统筹查摆检视问题，结合军队党内主题教育和教育实践活动的重点问题，梳理形成了10余个问题清单和解决方案，并一题一案推进问题清零，不见成效不罢休。
主题教育开展以来，驻澳门部队党委组织领导和机关干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，结合驻训演习、蹲点调研等时机，增强问题意识，不断提升发现问题、研究问题、解决问题的能力。针对训练中的难题，部队党委机关积极听取官兵意见建议，协调推动问题解决。同时，他们也着眼于出入澳门的安检设备信息化程度不高等问题，通过修订完善安检实施办法，对相关设备进行改造升级，进一步提升安检效率。
以学促干，调研解难是驻澳门部队主题教育的特点。党委组织领导和机关干部深入基层一线，紧贴任务特点，坚持问题苗头查证到人，着力解决制约战斗力提升和部队建设的实际难题。这样的坚持和努力使得官兵的训练热情持续高涨，为部队的发展壮大注入了强大动力。
在主题教育中获得的好经验和好做法将被及时固化为长效机制，进一步推动工作和服务战斗力。驻澳门部队党委将继续结合轮换机制，加强调查研究，深入解决实际难题，以不懈的努力推动部队建设发展，为维护国家安全、实现军队现代化建设贡献力量。