在该团队被裁后，微软不再设立专门的团队来确保AI原则和产品设计紧密相关，但会保留Office of Responsible AI部门，负责为AI项目制定相关规则。
对于此次裁员，该公司在一份声明中强调，将会继续投资和开发负责任的人工智能：“微软致力于安全、负责任地开发人工智能产品和体验，并通过人员配置、流程梳理和合作伙伴关系来实现这一目标。微软Office of Responsible AI团队在过去6年时间快速扩充，和其它微软部门共同推进AI项目落地。微软感谢伦理和社会团队作出的贡献，并继续推进负责任的人工智能发展。”
据悉，自今年1月宣布万人裁员计划后，微软已陆续实施裁员：
在Surface设备、负责混合现实硬件（MR）的HoloLens和Xbox等部门进行裁员；
在西雅图地区解雇了近2200名员工，相当于此次全球裁员计划的22%，涉及Mac版Visual Studio、娱乐与设备、Azure Edge+Platform等部门；
微软韩国公司从2月开始重组，从上个月开始到本月为止，约有 20 名员工通过面谈获得了遣散费，其中包括最多 24 个月的工资作为补偿，具体取决于工作年限。
值得一提的是，微软此前宣布本轮大裁员的补偿方案中，符合美国福利条件的员工将获得高于市场水平的遣散费、六个月的医疗保险覆盖、六个月的股票奖励持续归属、职业过渡服务以及解雇前60天的通知。美国境外员工的福利将与每个国家/地区的雇佣法保持一致。为此，微软1月公布的2023财年Q2财报显示，微软在第二财季计入了12亿美元的额外开支，其中包括8亿美元的员工遣散费。
此外，据裁员追踪网站layoffs统计，截至今日（3月14日），2023年全球已有483家科技公司宣布裁员，共有128202名员工被裁。但从近期数据来看，全球科技公司的裁员潮已呈现冷却趋势。尽管三月尚未过半，但这或许会是一个好的信号。
