导读 Tech星球4月11日消息，据36氪报道，在4月9日的经营管理会上，京东零售确立了最新的组织架构变革框架
Tech星球4月11日消息，据36氪报道，在4月9日的经营管理会上，京东零售确立了最新的组织架构变革框架，主要包含以下内容：
取消事业群制，变为事业部制，原事业群负责人将担任事业部负责人；
原事业群统管下的各事业部，将按照细分品类拆分为具体的经营单元，给予品类负责人更多的决策自主权，也包括人事任免等权利；
此外，拆分后的经营单元内，将不再区分POP和自营，二者全面打通，由统一的品类负责人管理，进一步实现流量“平权”。
据悉，这是继2018年，将事业部升级为事业群制后，京东零售5年来最大的组织架构调整，也是自涉足POP业务以来，京东内部第一次打通自营和POP，真正的实现一盘货。
据了解，此次调整主要涉及京东零售的经营业务部门，中台以及各职能部门将不参与其中，此外，也不涉及人员优化。
值得一提的是，据知情人士透露，这场由刘强东亲自主持的高管会，保密程度极高，仅有包括京东集团、京东零售等核心高管参与。这场组织变革从去年底刘强东重回业务一线就开始酝酿，并在今年一季度被密集讨论，最终于上周末正式落地。