导读 Business Insider媒体报道，在本周亚马逊公司向所有的经理发出了最新的工作指导要求，指导内容中指出，现在所有的经理就可以开始解雇不遵
Business Insider媒体报道，在本周亚马逊公司向所有的经理发出了最新的工作指导要求，指导内容中指出，现在所有的经理就可以开始解雇不遵守公司复工政策的员工，并且规定了员工解雇的新流程。媒体报道这份内部文件中告知所有的经理，应该提前和那些没有达到每周至少在办公室工作3天要求的员工进行私下沟通，在员工得知复工政策以后仍然拒绝复工到岗后进行第2次谈话，如果员工依旧没有按照公司的复工要求来到办公室内上班，就有可能会被公司解雇。
此前在2023年的2月份，亚马逊公司就曾告知所有的内部员工，大多数的员工必须从2023年的5月份开始，每周必须要到办公室内工作至少3天的时间，为了达到公司的相关要求，一些员工甚至已经开始搬家。
亚马逊发言人穆尼奥斯表示在最近几个月时间内，大多数员工来到办公室工作的频率次数在大幅度增加，现在办公室内充满了活力，各组织之间能够更加紧密的协作，公司管理人员经常能够从办公室中听到员工互相讨论的声音，这已经完全达到了此前公司制定复工政策的期望。希望在未来员工能够继续遵守复工返岗的政策，如果有人拒绝履行，那么公司也将会采取相应的行动。
另外穆尼奥斯表示有一小部分员工为了遵守公司复工返岗政策必须要搬迁，公司已经为这些员工提供了搬迁福利。在2023年8月底，亚马逊公司的首席执行官贾西向所有的员工发出警告，对于所有不遵守公司复工政策的员工，可能要面临着被解雇的风险。亚马逊公司是电子商务领域的巨头企业，在全球范围内雇佣员工人数已经超过了146万人次，而且在多个地区内设有办公室。