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比亚迪“膨胀”:如何才能管好60万人

导读 目前比亚迪汽车正在逐渐成为全球范围内人数最多的汽车公司,在2022年比亚迪汽车招聘了20名员工,超过了京东集团,成为了中国范围内员工数量

目前比亚迪汽车正在逐渐成为全球范围内人数最多的汽车公司,在2022年比亚迪汽车招聘了20名员工,超过了京东集团,成为了中国范围内员工数量最多的民营企业。进入到2023年以后,比亚迪汽车的内部员工规模再一次扩张,新招聘的大学生数量已经超过了3万名,有消息声称在秋招时期,比亚迪在一天时间内收到了12万份简历,导致招聘网站一度出现了崩溃。

据了解,比亚迪汽车旗下所有工厂的面积总和已经达到了曼哈顿面积的两倍之多,在深圳地区比亚迪汽车拥有宝龙、葵涌、坑梓工厂,除了深圳地区以外,还有超过20个工厂已经建成或者仍然处于建设过程中。其中在山东济南2022年年底才刚刚投入生产的比亚迪工厂,是当地在近些年以来投资规模最大的项目。

比亚迪汽车的招聘一共分为两个类别,分别是校招和社招,通过调查比亚迪汽车最近10年以来的财报。发现在最近10年时间内比亚迪汽车旗下员工类别中,生产人员的数量一直以来都是最多的,在巅峰时期占比达到了80%。在比亚迪汽车销量逐渐增长,超过特斯拉汽车公司成为全球范围内新能源汽车的销量冠军以后。为了配合高端化的策略比亚迪汽车创始人王传福对于高学历应届生的要求变得更加严格,补充公司研发人员的储备。

据了解,比亚迪汽车对于组织能力的要求更为苛刻,有多名员工表示比亚迪汽车的打卡制度极为严格,每个工作日必须要完成三次打卡,而且打卡次数和绩效有直接的关系。比亚迪汽车旗下弗迪科技的员工向记者表示部门每星期都会进行检查,所有的桌面必须要按照标识来进行摆放。

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