导读 有消息指出，目前花旗集团旗下组织重组做咨询业务的内部人员正在讨论，在主要的几个业务中裁员10%，而且管理层的裁员率将会达到10%以上。目
有消息指出，目前花旗集团旗下组织重组做咨询业务的内部人员正在讨论，在主要的几个业务中裁员10%，而且管理层的裁员率将会达到10%以上。目前集团的该项裁员计划仍然处于早期的讨论阶段，在未来几周时间内，裁员的具体指标可能会发生变化。花旗首席执行官范洁恩在2023年9月份就已经推出了组织重组的计划，并且表示公司重组将会进行一定的裁员。
高层管理人员的重组规模会更大，有内部人员指出范洁恩要求取消集团的地区经理，联合主管和其他责任重叠的岗位。和其他华尔街地区的大银行相比，花旗在投资者所关注的各项业绩指标上都处于低水平，为了挽救目前集团所处的困境，在范洁恩2021年开始接手之前，花旗银行从2017年开始已经更换了三次首席执行官。
目前花旗银行的市价和有形资产净值比率仅仅只有0.49，还不及银行竞争对手的一半。分析师指出，范洁恩目前唯一能够做出的决策就是进行大规模裁员。如果范洁恩决定本次裁员规模将会达到10%以上，那么将会是整个华尔街地区近些年以来规模最大的裁员之一。因为监管方面的压力，花旗银行在人力成本方面一直在不断上升，从进入到2023年以后，其他多个银行都已经开始陆续裁员，不过花旗银行的员工数量依旧维持在24万人次。
在此前，范洁恩曾承诺在未来几年时间内，要将花旗银行的股票投资回报率提高到11%以上，这是帮助公司股票价格回升的主要目标。为了达成目的，花旗银行必须要增加集团营收，提高工作效率，同时还要降低运营成本。不过有分析师指出，在美国经济逐渐放缓以后，想要增加营收变得十分艰难，所以只能够想办法来降低成本。