导读 北京时间7月17日，有相关媒体对于上海特斯拉工厂的员工薪酬问题进行了报道和探索。据了解，有几名员工在今年特斯拉汽车第一季度交付的过程
北京时间7月17日，有相关媒体对于上海特斯拉工厂的员工薪酬问题进行了报道和探索。据了解，有几名员工在今年特斯拉汽车第一季度交付的过程当中，由于自己的奖金问题与预期的不符合，于是便向特斯拉的CEO马斯克进行了申诉，对于这件事情，马斯克了解到情况以后也告知员工也会进行调查。不过在刚刚结束的第二季度的交付期，大部分上海工厂的员工的奖金是他们一个月的基本工资1.5倍之多，他们的奖金之所以会有这么多，极有可能是因为特斯拉汽车的交付量大幅度上升，销量好，自然获得的奖金就会更多。
目前位于上海的特斯拉工厂主要是生产mode Y和model 3这两款车型,这次特斯拉公司卖的比较不错的两款新能源汽车。在全球内都有极高的成交量，而且近几年来这两款车型也进行了不同程度的下降导致用户的购买量不断上升，销量的上升自然也会给公司带来更多的收益，那么员工也会得到不同程度的奖金。有部分员工表示，他们这个月拿到的奖金已经翻到了1.5倍，之前都是1.2倍的奖金，从员工的奖金就能够看得出，今年第二季度的特斯拉汽车销量是相当可观的。
绩效奖金的上涨对于特斯拉员工而言有着非常重要的作用，不仅能够拿到更多的钱，同时还能够不断的提高他们工作生产的积极性，员工们也会变得更加的努力，为公司创造出更多的收益，实现一个良性的正循环。目前在特斯拉工厂工作的员工月工资基本都是达到了1万元左右，加上奖金能够达到2万元左右，福利是相当不错的，而且还为员工们购买了五险一金。
