导读 北京时间5月20日，根据韩国媒体相关报道，由于电动车的需求在不断的进行放缓，特斯拉汽车现在正在努力的削减他们在韩国的员工数量，来配合...
北京时间5月20日，根据韩国媒体相关报道，由于电动车的需求在不断的进行放缓，特斯拉汽车现在正在努力的削减他们在韩国的员工数量，来配合上个月他们宣布的大规模进行全球裁员的计划，现在特斯拉公司正在向在韩员工提供自愿辞职的机会，这也是韩国最常见的裁员形式之一，对裁员是施加了非常严格的法律指导的，要求员工们进行自愿离职，而特斯拉汽车的超充项目也将会被进行搁置。
知情人士表示特斯拉公司现在向韩国的公司的所有员工发布了一封电子邮件，要求他们进行自愿辞职，并且还提出了两种解散费的方案，除了基本的解散费之外，还会提供最多两个月的工资，现在韩国的充电团队已经全部解散，这也是为了能够节省公司的成本。据了解，特斯拉公司成立于2015年12月份，在韩国是拥有大概480名的员工，而现在的辞职计划极有可能会辞职工作超过十年以上的老员工。
想要获得额外两个月的工资是必须要在5月16日之前申请自愿辞职的，并且还要在公司工作超过十年，而对于在5月17日~22日之间申请的员工，除了基本的遣散费之外，还会获得多一个月的工资，现阶段韩国的特斯拉公司为工作五年或者以上的工人将会提供将近四个月的前三倍工资，而对于工作时间不满五年的人是可以领取到三个月的工资，不满一年的人可以领取到一个月的工资。
从韩国公司的潜在费来看，特斯拉做的还是相对比较不错的，不过也有可能是碍于韩国对于劳动工人的法律保护过于严格，特斯拉的裁员以及超级充电站团队的解散，预计将会对该公司在韩国的员工造成非常沉重的打击。