大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保需要交多少年才能享受终身医保，灵活就业社保需要交多少年这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 灵活就业社保需要交多少年社保需要交多少年才能享受终身医保
2、 做灵活就业人员或者缴纳社保，经济上是否可行，能否享受到和职场工作者一样的养老计划？在这里我可以肯定的是，作为有社保的灵活就业人员，他和我们是一样的劳动者，也就是说他们可以享受一样的养老待遇。
3、 虽然福利完全一样，但是灵活就业人员缴纳的社保费用还是比较高的，因为灵活就业人员没有公司的部门来承担大部分工资，所以所有部分的大部分缴费都是个人的。这种情况下，自付的压力会很大。和我们公司的员工比，还是有很大区别的。灵活就业人员的养老保险通常按照20%缴纳，所以我们都知道劳动者只需要缴纳8%，但是灵活就业人员在个人账户中的份额也是按照8%来划分的。12%实际进入统筹账户。作为我公司员工，协调账户的费用由公司部门全额承担。
4、 所以灵活就业人员支付的缴费成本会更高。如果医保本身选择缴纳8%，属于高水平福利，那么就会创建个人医保账户。如果第二个周期是4%的税，则不会创建个人健康保险帐户。你可能还需要向药店支付现金来解决这个问题。
5、 这就是弹性员工薪酬和公司员工薪酬的区别。那么，我们的灵活就业人员什么时候能收回成本呢？其实大家都知道养老的好处，包括老年人的医疗保险，所以在达到法定退休年龄之前，通常可以拿到终身养老金，也就是说以后可以享受。只要我们有足够长的使用寿命，得到的回报一般会远远高于我们的投入。如果你需要一个确切的年限，那么我觉得大概是14年或者更久，基本可以收回你的缴费，因为14年之后，你个人账户的一部分支出就可以完全完成了。所以现在你可以享受在共享账户上消费了，所以我觉得这个时候我自己的费用应该报销了。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。