2022重庆育儿假新标准 重庆产假多少天2021新规

大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022重庆育儿假新标准，重庆产假多少天2021新规这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 符合我市相关法律法规生育的女职工，将在法定产假(98天)的基础上享受80天产假，即符合我市相关法律法规生育的女职工，将享受178天产假。

2、 2021年11月25日，重庆市符合相关法律法规生育的女职工，在法定产假(98天)的基础上，再享受80天产假。产假期间，享受在职职工同等待遇。

3、 “按照有关法律规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在职职工同等待遇。

4、 即我市相关法律法规规定生育的女职工产假为98天，80天=178天。

5、 育婴假

6、 “依照有关法律规定生育的职工，产假或者护理假期满后，应当经单位批准。

7、 配偶一方可以休育儿假，直到孩子一岁。

8、 或者夫妻双方都可以在孩子满六岁前，每年休五到十天的育儿假。

9、 育儿假工资

10、 配偶休育儿假至子女一周岁的，期间月工资不低于其休假前基本工资的75%，且不低于本市当年最低工资标准；夫妻双方在子女年满六周岁前，每年休五至十天育婴假的，享受在职职工同等待遇。"

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