导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。阳江产假新标准2022,2022年阳江产假多少天新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答
大家好,小社来为大家解答社保的问题。阳江产假新标准2022,2022年阳江产假多少天新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 根据相关法律规定,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。
2、 职工享受生育津贴的休假天数按照以下法律法规计算:女职工生育期间享受生育津贴的休假天数:自然分娩98天;难产(含剖腹产),128天;如果你有多胞胎,每增加一个婴儿,增加15天。
3、 女职工终止妊娠后享受生育津贴的休假天数:4个月内终止妊娠的,根据医疗机构建议,享受15-30天的产假;如果妊娠在4个月至7个月之间终止,则为42天;如果7个月后终止妊娠,需要75天。
4、 员工施行计划生育手术享受生育津贴的假期天数:取出宫内节育器的,为1天;放置宫内节育器,2天;输卵管结扎21天;输精管结扎术7天;输卵管或输精管再通术14天。同时施行两种节育手术的,假期合并计算。
5、 符合相关法律规定生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。
6、 因此,产假为自然分娩178天,难产、剖宫产208天,多胞胎多生一个婴儿,增加15天。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。