导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。工资6000为什么社保按2200交可以找公司吗，工资6000为什么社保按2200交，这个很多人还不知道,现在让我
大家好,小社来为大家解答社保的问题。工资6000为什么社保按2200交可以找公司吗，工资6000为什么社保按2200交，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 下面就跟着社保君一起来简单了解一下工资6000为什么社保按2200交？吧。
2、 工资6000社保按2200交涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。
3、 社保缴费比例是多少？
4、 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。各地社保缴费要求不一样，基数是工资总额。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和待遇补偿基数都与上一年度职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会导致各类社会保险险种的调整。
5、 个人缴费以本人上一年度月平均工资为基数(最低为本人上一年度工资的60%；最高数字为全市职工去年工资的300%)8%。
6、 单位按照上一年度职工月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由本人缴费工资的11%统一调整为8%。以前的规定是个人缴费和单位缴费的3%全部纳入个人养老金账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而新规定也是将单位缴费的3%纳入社会统筹，解决养老金账户空账问题。
7、 扩大知识面：如何办理社保？
8、 社保手续是：第一步，到社保局开户；
9、 第二步，去社保局拿员工社保申报审批表；
10、 第三步，去地税局换缴税书；
11、 第四步：去公司银行交社保。
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