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五险一金离职了是不是白交了 公司不给交五险一金怎么处理

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金离职了是不是白交了,公司不给交五险一金怎么处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧

大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金离职了是不是白交了,公司不给交五险一金怎么处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 现在很多公司都会给员工缴纳五险一金,我们也知道五险一金是公司出资的一部分,我们自己也要出一部分钱。如果离开一家公司,五险一金应该怎么安排?接下来,我们一起来聊聊这个话题。五险一金是白留了吗?

2、 五险一金还剩。你什么都没付吗?

3、 离开你的工作不是没有意义的。这五种风险是养老、医疗和养老金支付。退休15年可以领养老金,生病可以享受住院报销。钱也在你自己的账户里。反正这钱是你自己的。

4、 现在只要是正规企业,都会给员工缴纳社保。但是辞职后企业不会给个人缴纳社保,也就意味着社保面临拖欠的风险。

5、 员工虽然离开了企业社保,但是社保卡里的钱还是存在的,不会清零,社保缴纳年限也不会清零,所以你不用担心之前交的钱都白交了。

6、 公司不交五险一金违法吗?

7、 公司不交五险是违法的。很多朋友还是不太了解。社保是强制单位给员工缴纳的。正常情况下,单位每个月的工资是员工的两三倍,所以很多企业为了降低成本,都尽量避免。

8、 比如最常见的就是员工试用期不交社保,转正才交;有的单位干脆不跟员工签劳动合同,不用交社保;或者要求员工写书面承诺,声明自愿放弃该保险。还有一些公司不交社保。为了安抚员工,他们发社保补贴。这时候一定不要以为自己越来越便宜了。社保还是很重要的,贯穿我们的生活。

9、 公司不交五险一金怎么办?

10、 如果你还是不想和公司吵架,最理想的事情就是和公司协商,让公司给我们交社保。

11、 如果你已经打算换工作。如果已经打算另谋出路,可以向当地社保局反映情况,相关部门会介入,要求单位进行整改。如果单位仍然推三阻四,将处以未付金额一倍以上三倍以下的罚款。同时公司必须赔偿我们离职,理由是不交社保。一般工作几年后,公司会相应支付我们几个月的工资,即使我们被强行开除,也逃不掉。

12、 遇到连合同都没签的无良公司,一定要记得保留能证明劳动关系的相关材料,如考勤记录、工资流水等。并向劳动部门申请仲裁。这是一对一的基础。

13、 在这里,一定要注意一点。有些朋友因为公司没有提供社保,不得不自费生病,但自己也默默承受这种哑然失态。但实际上,如果我们的福利损失是因为这个原因造成的,我们都可以要求公司赔偿。总之,一定要保护好自己的权益。轮到我们一分钱不亏了!

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