大家好,小社来为大家解答社保的问题。中山市职工生育保险待遇，中山市职工生育保险生育津贴待遇指引这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 中山市生育保险待遇
2、 分娩的医疗费用有哪些？
3、 生育医疗费、计划生育医疗费、法律、法规、规章规定纳入我国生育保险支付范围的其他费用。
4、 如何按比例缴纳？
5、 在本市定点医疗机构发生的纳入生育保险支付范围的生育医疗费用，由职工基本医疗保险支付。
6、 统筹保险基金按100%的比例支付；异地就医按相关法律法规办理。
7、 生育期间发生的不属于生育保险支付范围的其他医疗费用，按照本市职工基本医疗保险相关法律法规执行。
8、 未纳入生育保险支付范围的医疗费用
9、 应从工伤保险基金中支付；
10、 应由第三方承担；
11、 应由公共卫生或计划生育技术服务项目承担；
12、 出国(含港澳台)就医；
13、 法律、法规、规章不包括在内。
14、 生育津贴的计算和支付方法
15、 用人单位上年度职工月平均工资30按规定休假天数(终止妊娠、住院分娩或者计划生育手术之日起)。
16、 假期天数计算
17、 女职工享受产假：(1)自然分娩的，98天；
18、 (2)难产的，增加30天；
19、 (3)如多胞胎出生，每多胞胎
20、 1名婴儿，增加75天。
21、 女职工终止妊娠后享受产假：(1)4个月内终止妊娠的，根据医疗机构建议，休假15至30天；
22、 (2)超过4个月不满7个月终止妊娠的，需要42天；
23、 (3)如果7个月后终止妊娠，需要75天。
24、 享受职工计划生育手术假：(1)取出宫内节育器的7天；
25、 (2)放置宫内节育器2天；
26、 (3)输卵管结扎27天；
27、 (4)输精管结扎术7天；
28、 (5)输卵管或输精管再通14天。
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