工伤休假期间员工工资应拿多少 工伤休假期间股指标准

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤休假期间员工工资应拿多少，工伤休假期间股指标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 职工在工伤休假期间应该拿多少钱？

2、 职工因工负伤或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3、 停薪留职期限一般不超过12个月。重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工经评定伤残等级后，享受伤残津贴。

4、 工伤职工被评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费用由工伤保险基金按月支付。

5、 生活护理费按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或者部分生活不能自理三种不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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