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阳江产假多少天2022新规 2022年阳江产假新标准

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。阳江产假多少天2022新规,2022年阳江产假新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1

大家好,小社来为大家解答社保的问题。阳江产假多少天2022新规,2022年阳江产假新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 根据相关法律规定,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。

2、 职工享受生育津贴的休假天数按照以下法律法规计算:女职工生育期间享受生育津贴的休假天数:自然分娩98天;难产(含剖腹产),128天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天。

3、 女职工终止妊娠享受生育津贴的假期天数:妊娠4个月前终止妊娠的,根据医疗机构的建议,可享受15-30天的产假;4个月至7个月之间终止妊娠的假期为42天;怀孕7个月后终止妊娠,75天。

4、 计划生育手术期间职工享受生育津贴的假期天数:取出宫内节育器一天;放置宫内节育器的,2天;输卵管结扎术后21天;输精管结扎术后7天;输卵管或输精管再通术14天。同时施行两种节育手术的,假期合并计算。

5、 根据相关法律法规生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。

6、 故产假为顺产178天,难产、剖宫产208天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天。

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