2022年合肥陪产假 2022年合肥男方陪产假有多少天

大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年合肥陪产假，2022年合肥男方陪产假有多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 符合本规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予男方30天的护理假。

2、 11月19日，安徽省延长产假60天，男方享受护理假30天。

3、 提倡适龄婚育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女，经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育子女的，可以再生育子女。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

4、 员工按照相关法律法规结婚的，享受法定婚假，延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。对符合本法规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位给予以下奖励：在法定产假的基础上，女方延长产假60天；男方享受30天护理假；在孩子满6岁之前，丈夫和妻子每年有10天育儿假。员工在前款规定的法定产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

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