湖州生育津贴怎么算 建湖县生育津贴低于职工原工资标准的怎么办

大家好,小社来为大家解答社保的问题。湖州生育津贴怎么算，建湖县生育津贴低于职工原工资标准的怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 建湖县生育津贴低于职工原工资标准：职工享受的生育津贴低于其产假或休假前工资标准的，由用人单位补足，但高于其产假或休假前工资的，用人单位不得扣缴。该规定解决了生育保险与《妇女权益法》等相关法律的衔接问题，进一步明确了用人单位的相关责任，保障了职工的相关合法权益。

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3、 生育津贴基数：用人单位上年度职工月平均工资除以30。

4、 生育津贴天数：生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，支付给参加生育保险的职工。职工产假或休假期间，按以下标准享受生育津贴：生育的享受98天生育津贴，难产的增加15天生育津贴；多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天；晚育的，增加生育津贴30天；

5、 怀孕不满2个月的，享受20天生育津贴；怀孕2个月以上不满3个月的，享受30天的生育津贴；流产或引产后怀孕3个月以上不满7个月的，生育津贴为42天。妊娠满7个月，引产者享受98天的生育津贴；

6、 输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；做过输精管切除术的人有权享受7天的产妇津贴；

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