导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。离职后生育津贴还可以领取吗,离职后还能享受生育保险吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
大家好,小社来为大家解答社保的问题。离职后生育津贴还可以领取吗,离职后还能享受生育保险吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 还能拿到离职后生育津贴吗?离职后还能享受生育保险吗?离职后生育津贴能报销多少?
2、 孕妇离职后还能享受生育保险吗?
3、 【1】怀孕期间离职且未找到新单位的孕妈妈,生产当月未正常缴纳生育保险的,不能享受生育保险。
4、 【2】离职后被新的用人单位录用,且连续缴纳生育保险已达到当地生育保险报销限额。这种情况下,生产当月正常缴纳生育保险的,生育保险可以正常享受。
5、 【3】产假结束后离职,连续缴纳生育保险且符合当地生育保险报销时限,且生产当月正常缴纳生育保险的,可正常享受生育保险待遇。
6、 仅此而已。员工离职前已办理生育保险申领流程的,单位必须继续办理生育报销。需要注意的是,女性在怀孕期间离职而未重新就业的,可以享受男职工生育保险。只是在这种情况下,女性智力可以享受生育费用报销但不能享受生育津贴。
7、 生育保险可以大大减少生育过程中产生的费用,最好用生育保险报销。但如果夫妻双方都投保,则不能享受双倍补贴。具体报销金额以当地方案和社保局发布的消息为准。那么,孕妇离职后还能享受生育保险吗?
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