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自己交社保与公司交社保有什么区别 自己交社保算工龄吗

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。自己交社保与公司交社保有什么区别,自己交社保算工龄吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

大家好,小社来为大家解答社保的问题。自己交社保与公司交社保有什么区别,自己交社保算工龄吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 自己交社保和公司交社保有什么区别?

2、 其实自己交社保和单位交社保还是有很大区别的。首先,缴费比例不同,因为你工作的单位一般会给员工缴纳比较大比例的缴费,也就是说,员工只需要缴纳三分之一左右的社保费用,而你工作的单位会缴纳三分之二的费用。

3、 在个人社保缴纳的情况下,一般需要一个人全额承担所有的缴纳费用。其次,缴纳的险种不同。单位缴纳的社保一般包括五险,个人缴纳的社保一般只包括养老保险和医疗保险两种。最后的医保和待遇都不一样。如果选择单位参保或者个人比例高的人,每个月都会有一定的钱打入医保账户,也就是我们买药时刷卡用的钱。如果选择低档自己交医保,一般账户就没钱了。单位缴纳社保时,能享受的待遇一般由单位缴纳,个人部分一般没有减免;符合条件的灵活就业人员可享受3-5年的4050补贴,最高可达实际缴费的2/3左右。

4、 自己的社保算不算工龄?

5、 工龄是句老话。现在的标准说法是:缴纳社会保险基金的年限。自己交的社保,退休的时候也算工龄。个人和单位缴纳的社会保险基金可视为社会保险基金的缴费年限。也就是说,无论在企业还是作为自由职业者,养老保险都会在你退休的时候计算工龄。

6、 年满18周岁的中国公民可以缴纳养老保险。个人缴纳社保可以算工龄,退休年龄可以算退休费。无论是个人还是单位缴纳社保,都要计算工龄。两者唯一的区别是:单位缴费的,单位负责20%,个人负责8%;个人缴纳28%的,个人自付。至于工龄,没有区别。

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