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五险一金个人与公司缴纳比例是多少 五险一金可以取出来吗

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金个人与公司缴纳比例是多少,五险一金可以取出来吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧

大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金个人与公司缴纳比例是多少,五险一金可以取出来吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 五险一金个人和公司缴纳的比例是多少?

2、 目前北京养老保险的缴费比例:单位20%(统筹基金17%,个人账户3%),个人8%(全部为个人账户);

3、 医保缴费比例:3元中单位10%,个人2%;

4、 失业保险缴费比例:单位5%,个人5%;

5、 工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率;

6、 生育保险缴费比例:单位8%,个人不缴费。非工作地户口没有这个,所以非工作地户口最多只有“四险一金”。

7、 公积金缴存比例:根据企业实际情况,选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

8、 可以办理五险一金吗?

9、 五险一金可以退,但不是全部都可以退。一般来说,离职后可以提取一部分五险一金。医疗保险和养老保险会转移到新的单位或者自己的户籍所在地,而生育保险和工伤保险会在你辞职后自动解除,因为你不需要缴费。可以提取的主要是失业保险和住房公积金,住房公积金是可以提取的。

10、 有下列情形之一的,职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

11、 (一)购买、建造、翻建和大修自住住房;

12、 (2)退休职工:人。

13、 (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

14、 (四)出境定居的;

15、 (5)偿还购房贷款本息:元。

16、 (六)房租超过家庭收入比例。

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