导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。东莞社保缴费最低标准一个月多少钱，东莞社保怎么算费用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。东莞社保缴费最低标准一个月多少钱，东莞社保怎么算费用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 东莞社保怎么算费用东莞社保缴费最低标准一个月多少钱
2、 每年社保缴费基数下限都会调整，那么东莞一个月的社保最低标准是多少，还是要关注今年的社保方案。而且调整社保缴费基数后，肯定要重新计算社保费用。那么具体社保费用怎么算呢？社保最低月缴多少？
3、 东莞社保缴费有固定比例。
4、 五险都有确切的缴费比例。如果要为员工缴纳社保，就得按照固定的比例来计算费用。按照法定的社保，员工要承担8%的养老保险，5%的医疗保险，2%的失业保险。用人单位应承担15%的养老保险、6%的医疗保险、48%的失业保险、2%的工伤保险、5%的残保金和7%的生育保险。而且单位和个人承担的费用也不一样。
5、 东莞社保缴费基数不一样。
6、 东莞社保最低标准一个月多少钱？还是要按社保最低缴费基数参保，按3958元最低缴费基数参保22年。那么五险至少一个月交59元。因为年度社保缴费基数的最低标准是按照上一年度社保平均工资的60%计算的，所以年度社保缴费基数调整后仍然需要重新计算社保费用。
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