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解答:
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2、 最新消息:安徽产假新规定2022年1月1日起实施。
3、 合肥产假(女):158天。
4、 合肥陪产假(男):30天。
5、 产假:在法定产假的基础上,女方延长产假60天;
6、 男方享受30天护理假。
7、 员工在法定产假和护理假期间,享受在职工资、奖金和福利待遇。
8、 产假天数
9、 基本产假:98天和60天
10、 相关知识:产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的,生育前后最长可达四个月,女职工可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。
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