大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险多少钱一个月，交五险注意事项这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 现在很多公司都会给员工缴纳五险，有朋友会问，这五险每个月都会从工资里扣。可以不交吗？下面详细解释一下五险一个月多少钱？五险有什么用？你可以仔细看看。
2、 五险一个月多少钱？
3、 养老金：单位缴纳基数的20%(2000 * 20%=400元)，个人扣除基数的8%(2000 * 8%=160元)。
4、 失业：单位缴费基数的5%(2000 * 5%=30元)，个人扣除基数的5%(2000 * 5%=10元)，农民工个人不缴费。
5、 工伤：根据单位性质和代扣比例，以外商独资企业为例，缴费基数的1%(2000 * 1%=20元)，个人不缴费。
6、 生育：有外国户口的员工不在此保险范围内。具有北京户口的职工，缴费基数的8%(2000 * 8%=16元)，个人不缴费。
7、 医疗：基数的9%(基本医疗)1%(大额统筹)由单位缴纳(2000*10%=200)，2%(基本医疗)3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 3=43元)。
8、 总之，五险的缴纳由单位和个人组成，单位缴纳大头，个人缴纳小头。其中，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需额外缴费。至于一个月交多少五险，和个人的工资以及上一年的平均缴费基数密切相关。
9、 五险有什么用？
10、 对于我们个人来说，五险可以满足我们日常生活的不同需求，医保可以解决一部分医疗费用。养老保险提供养老福利，失业保险提供失业福利维持生活，生育保险可以报销生育相关的医疗费用，工伤保险可以提供工作时的意外保障。
11、 五险起到了非常重要的作用，可以帮助被保险人缓解经济压力。一旦他们遇到意外或者经济损失，可以通过五险来弥补这些损失。此外，还有很多地区对非本地居民购房加入本地户籍有五险要求。
12、 交五险有什么注意事项？
13、 从理论上讲，养老保险不能中断。如果断交后交滞纳金(还有部分地区不允许交滞纳金)，最后是累计年限。但如果到了退休年龄还没有足额缴费满15年，理论上是无法办理退休手续的，也拿不到养老金(有的地区会让参保人继续缴费，直到达到15年的条件，还有的地区会让参保人一次性补缴差额)，但缴费越多，养老金就越多。
14、 失业保险必须缴纳(个人不能缴纳，除非在单位账户，否则不能参保)。
15、 医保更重要，中断三个月以上就失效了。三个月后，你要自己掏钱。小病不要紧，大病就惨了，中断三个月以上的回新单位。每个参加医保的人都有一个医保账户，可以终身使用。无论单位是否变动，单位每个月都要往社保卡(医保卡)里放一定比例的钱，个人可以随时支取，用途只能是买药。
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