大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年补发8个月养老金是真的！有人已到账，有人未收到，咋回事这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年补发8个月养老金是真的！有人已到账、有人未收到、咋回事
2、 近日，有网友兴奋地分享“养老金转正，差额补发8个月，共48元”，引起观众好评。甚至有人问他们是哪里人，为什么补发8个月养老金，能不能享受？
3、 养老金缴费基数变动造成的差额补发。
4、 在养老金计发公式中，基本养老金与退休时上一年度职工月平均工资密切相关。简单来说，如果你2021年退休，那么计算时会用到2020年的社会工资。
5、 但是，社会工资的统计和计算也是一个大工程。2021年初退休的人，往往用的是2019年的社平工资，等到2021年7月或年底社平工资出来后，再重新计算补发。
6、 上述网友于2022年2月25日补发了8个月养老金。其实这部分钱不属于2022年，而是2021年的补发重算，因为吉林和贵州公布基数较晚，重算补发工作还在进行中。
7、 【概要】养老金计发基数变更涉及的退休人员，养老金将重新计算并补发。不过这个工作的进程和当地有关系。有的人去年就已经到账了，有的人今年才刚刚到账。
8、 养老金增加带来的替代差额
9、 养老金每年的上调和调整，关系到亿万退休人员的“钱袋子”。可能有人会说，为什么总是补发差额，就不能一次完成呢？
10、 因为养老金的计算和增加是一个复杂的过程，涉及到很多数据，但是，我们可以放心，只要以后数据发生变化，都会全额发放，没有拖欠。
11、 2022年养老金调整基本确定。可享受此次调整的退休人员为2021年12月31日前办理手续并领取养老金的人员。如果从一月份开始增加，差额就不再补发。
12、 养老金调整极其复杂，需要层层审批和判断。一般来说，计划会在6-7月公布，之后会补发2022年1-6月或7月的差额。按照以往惯例，大部分会在7月31日前到达。
13、 【概要】养老金增加造成的差额报销，和你申请退休的时间有关。调整后退休的，可以直接增加，不涉及补发。反之，需要补发差额。
14、 养老金制度变迁带来的过渡性养老金
15、 关于养老金制度的变化，1993年左右开始从企业退休的职工，在此之前的连续工作年限将被视为缴费，也就是说，退休后除了基本养老金和个人账户养老金之外，还可以领取过渡性养老金。
16、 关于过渡性养老金的计算，每个地区都有自己的过渡系数，退休职工在这方面一直比较平稳，退休时只要提供人事档案证明就可以享受。
17、 另一种情况是机关事业单位中的“中间人”。自从养老金并轨后，机关事业单位的人要和企业职工一样缴费，并轨前的几年算缴费。
18、 当时规定了10年的过渡期。从2014年到2024年，现在已经接近尾声，各地区对中国人待遇的置换部分也开始推进。2022年初，甘肃省张掖市甘州区、湖北省孝感市汉川区已陆续启动。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。