大家好,小社来为大家解答社保的问题。育儿假是工作日还是自然日，包括周末吗，育儿假10天是否可以分段休这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 育儿假是按宝宝的生日还是年份？育儿假是按一岁算还是按自然年算？10天育儿假包括周末吗？附2021年新标准！
2、 育儿假是按宝宝的生日还是年份？
3、 “每年”是指从孩子生日之日到下一个生日的前一天的一年。例如，如果孩子出生于2021年12月2日，那么在孩子年满3周岁之前，从12月2日算起，到下一年的12月1日，算一年。在此期间，夫妻双方均可享受当地法定天数的育婴假。一般情况下，每年的育儿假应在当年使用，不得结转到下一年。
4、 10天育儿假包括周末吗？
5、 从各省方案来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分为几个时期。
6、 育儿假多少天？附2021年新标准！
7、 湖南
8、 根据湖南新修订的法律法规，符合相关法定生育条件的夫妻，在子女未满3周岁时，每年可享受10天育婴假。
9、 贵州
10、 根据有关法律法规的决定，自2021年10月1日起施行。修订后的条例第五十五条改为第三十三条，增加“不满3周岁婴儿的父母双方每年享受育儿假10天”。
11、 四川
12、 2021年9月29日四川省有三岁以下子女的夫妻，每年共享受十天育儿假，视同出勤。
13、 湖北
14、 2021年11月26日，湖北省通过了《关于修改相关法律法规的决定》。3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
15、 北京
16、 北京市于2021年11月26日公布实施。在孩子满三岁之前，夫妻双方每年可以享受五个工作日的育儿假。
17、 上海
18、 11月25日，上海通过相关法律规定：“符合相关法律规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，可以享受每年五天的育婴假。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”
19、 可以知道，“育儿假”中提到的“每年”指的是纪念日，从婴儿的出生日期开始；按自然日计算，包括周末和法定节假日。
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