导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。转社保必须去原单位开证明吗，转社保需要原单位做什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。转社保必须去原单位开证明吗，转社保需要原单位做什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 1.转移社保要去原单位开证明吗？
2、 转移社保，不一定要去原单位开证明。办理社保转移，需要开具证明，但社保证明不在原单位开具。
3、 转社保的流程很简单，就是新的工作单位出具一份社保的接收函，然后拿着接收函到原单位的社保局转社保，不需要再去原单位开具转社保的证明。
4、 社保缴费凭证是各部门审核认定社保资格的重要信息。转入社保需要开具社保保险缴费证明，可以加强对开具对象的跟踪管理，帮助开具对象继续参加社保。
5、 原单位需要做什么才能转入社保？
6、 转社保可以自由转移。虽然流程很简单，但是社保转移前需要原公司做的一件事就是把你的个人名单从原公司的整体名单中去掉。
7、 只有将个人名单从原公司整体名单中剔除，社保才能自由转移。如果原公司没有把你的名单从公司里减去，那么社保就不能自由转移。
8、 所以在转社保之前，可以把原公司从名单里去掉。在转入社保的过程中，如果原公司严格按照劳动合同关系存续期间正常缴纳社保，社保就不存在中断缴费的情况。
9、 转移社保必须要原单位出具什么证明？
10、 转入社保必须由原单位提供离职证明，在离职的情况下发生转入社保和医保，会解除劳动合同。解除劳动合同时，原单位必须提供离职证明，只有离职证明才能追回社保款。
11、 而且根据相关法律规定，辞职时原单位还应出具解除劳动合同证明，必须是劳动保护部门登记的辞职证明。正常离职并办理离职手续的，由原单位当月办理社保结算及相关封存转移手续，次月将所有信息返还给个人。
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