大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤医疗费用能报销多少钱，工伤医疗费用报销范围有多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 在今天的日常生活中，有一些关于工伤医疗费用报销范围的相关知识点。遇到这样的情况，你不会着急的，工伤医疗费用报销范围有多少？
2、 工伤医疗费用报销范围有多少
3、 事故发生后3日内，员工持工伤证明、发票、入院证明提交工伤报告(员工康复出院)，并填写相应的审批表。部门工伤离职、生育缴费单、用人单位向相关部门转款。
4、 经劳动能力鉴定中心(以下简称市劳动鉴定中心)鉴定的工伤在医疗期和康复期内发生的下列各类医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： (一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门(急)诊和住院医疗费用。
5、 (二)工伤保险被保险人遵循工伤后就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊和住院医疗费用。即工伤发生当日的门诊(急诊)诊断和工伤发生之日起7日内的住院费用。
6、 (三)工伤保险被保险人因出差、公派、长期异地工作在我国统筹地区以外发生的与工伤直接相关的门(急)诊和住院医疗费用。
7、 工伤报销标准是多少？
8、 工伤保险报销比例是多少？
9、 参保职工一经认定为工伤，全额赔付。市内定点医疗机构可以直接结算。在工伤保险法律法规中，职工是指与用人单位存在各种用工形式、各种用工期限的劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。“也就是说，你虽然处于试用期，但你仍然属于本法中的劳动者，依法受到本法规的调整。第二十九条：“职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工工伤待遇应当在签订服务协议的医疗机构治疗。紧急情况下，可以去就近的医疗机构急救。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
10、 职工因工伤住院的，其所在单位按照其因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费；医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工因公出差标准报销。"
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。