故意在工作中受伤是工伤吗 上下班途中受伤是否算工伤

大家好,小社来为大家解答社保的问题。故意在工作中受伤是工伤吗，上下班途中受伤是否算工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 工作中故意伤害算不算工伤？

2、 工作中故意伤害一般可以认定为工伤。不能认定为工伤的情形包括劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。劳动者在工作中故意伤害不属于上述情形之一。

3、 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；

4、 (二)醉酒或者吸毒的；

5、 (3)自残或自杀。

6、 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

7、 (五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的；

8、 (六)在上下班途中，本人受到交通伤害或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的；

9、 (七)其他应当认定为工伤的情形。

10、 上下班途中受伤算不算工伤？

11、 上下班途中受伤算不算工伤？答案是肯定的。上下班途中受到非本人主要责任的交通伤害或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的。

12、 我的非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任；如果我是因自己的主要责任和全部责任而受到伤害，不属于工伤。

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