大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金是哪五险一金，五险一金指什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 五险是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
2、 一个是指住房公积金。
3、 养老保险作为五险之首，养老保险是否按时缴纳，关系到我们退休后能否过上好日子。养老保险是指工作期间，由用人单位和劳动者共同承担。养老保险交满15年，劳动者退休时可以领取养老金。
4、 其次，失业保险是指当你因被动因素(如被公司裁员、暂时丧失劳动能力等)而失去工作时。)，可以获得一定的失业救济金。但是，在很多情况下，失业保险和养老保险是冲突的。比如一些事业单位或者国企员工，他们的工作基本都是铁饭碗。一旦他们工作到退休，失业救济金就自动失效，与你无关。
5、 顾名思义，医保是作为看病就医的保险，也是用人单位和劳动者共同分担的。只要交了医保，你的社保卡每个月都会充一笔医疗款，平时生病的时候可以作为治疗费用，不管是药店还是医院门诊。
6、 生育保险是指职工因怀孕、生育或流产而导致劳动合同中断时，对职工的补偿。一般情况下，生育保险由用人单位承担，在职职工在缴纳相应时间并符合条件后，可以享受假期、生育津贴和相应的医疗补助。而且很多人认为只有女性才有生育津贴，这是错误的。其实没有男女之分。
7、 工伤保险。其实工伤保险跟大多数人都没什么关系。意味着劳动者在遭遇身体伤害甚至失去劳动力后，有关部门会给予补贴和帮助。工伤补贴也是用人单位必须缴纳的五险之一。
8、 一个是指住房公积金。
9、 不过现在交一金费的公司不多，因为不是强制性的，但是有的公司为了吸引员工会推出一金费。这里是住房公积金，以后买房可以当现金用，买车不能用。
10、 最后，值得一提的是，任何公司都必须为劳动者缴纳五险，否则就是违法行为，可以举报。当然，至于五险一金怎么用，怎么拿，其实各地不一样。可以拨打相应的市民热线，或者询问公司的人事专员，应该可以得到答案。
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